昆明拓展訓(xùn)練通過員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感；昆明拓展訓(xùn)練，反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。拓展訓(xùn)練則站在室內(nèi)培訓(xùn)的反面,明確提出差異化的戰(zhàn)略定位一“戶外培訓(xùn)” ；

并且顛覆室內(nèi)培訓(xùn)的一切,先將培訓(xùn)地點(diǎn)搬到了藍(lán)天碧草之間,內(nèi)容以游戲?yàn)楹诵模煌卣鬼?xiàng)目重要的特征就是一種以受訓(xùn)者的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的訓(xùn)練，以各種方式模擬現(xiàn)實(shí)工作和生活中可能遇到的矛盾，讓體驗(yàn)者自己感受虛擬場(chǎng)景。體驗(yàn)式的培訓(xùn)需要培訓(xùn)師有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，通過細(xì)心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)成客戶的需求，并引導(dǎo)學(xué)員深刻的感悟，同時(shí)他還要有組織大型拓展訓(xùn)練活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；

學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。在戶外拓展中，每個(gè)人都會(huì)接受到很多困難的任務(wù)，戶外拓展是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；

同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，上級(jí)與下級(jí)之間，昆明拓展訓(xùn)練公司，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力。昆明拓展培訓(xùn)基地，拓展訓(xùn)練能夠促進(jìn)員工之間的溝通與交流。不同部門之間不認(rèn)識(shí)的員工可以通過培訓(xùn)迅速建立情感聯(lián)系，從而促進(jìn)未來跨部門的合作，提高工作效率。